Sebuah perjalanan menuju pendidikan yang berkualitas dimulai dari para guru, panglima di garis depan, yang membimbing dan membentuk generasi mendatang. Namun, kenyataannya, kinerja guru tidaklah hanya tergantung pada keahlian mengajar semata. Ia merupakan hasil dari interaksi yang kompleks antara faktor-faktor internal dan eksternal, di antaranya adalah disiplin kerja dan budaya organisasi di sekolah.
Dalam lingkungan pendidikan, peran guru sangatlah penting dalam mencapai tujuan pembelajaran yang efektif. Kinerja guru dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti disiplin kerja dan budaya organisasi di sekolah. Buku ini membahas secara komprehensif bagaimana mengoptimalkan kinerja guru melalui peningkatan disiplin kerja dan pengembangan budaya organisasi yang sehat di lingkungan sekolah.

KINERJA GURU, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI DI LINGKUNGAN SEKOLAH

Drs. Susilo, M.Pd.

60.000